-
八、市場管理
一、人員管理:
在夏邑市場將會有三類人員:1、業(yè)務員、2、促銷員、3、導購員,對這些工作人員的管理計劃采取以下辦法:
第一、實行績效考核制,根據(jù)三種不同工作性質的人員,按工作要求制定目標考核制,從目標量的完成率、出勤率、工作態(tài)度、創(chuàng)造性等設定考核標準。促銷工作人員工作的積極性和有效性,并制定不同的激勵措施與之結合并用。
第二、推行會議制,計劃實行4會,例會、周會、月會、年會。例會是對每天的工作匯總和第二天的工作安排,并對當天工作中出現(xiàn)的問題及時解決;周會,是對一周
的工作總結;月會,是每月考核評比。以激勵先進鼓勵落后;年會,是在夏邑全年市場十×××銷售狀況總結下年度的工作規(guī)劃。運用會議的力量,讓銷售人員工作有活力、激情,來調節(jié)銷售人員心態(tài)。 第三、是表格和流程。表格集中在銷售計劃,日、周、月銷售報表等,對銷售人員的工作狀況進行控制,流程是對銷售人員工作過程中的環(huán)節(jié)脫節(jié)現(xiàn)象進行預防,讓各階段工作能夠環(huán)環(huán)相扣,暢通循環(huán)。
第四、建立情感,在夏邑的所有銷售人員逐個記錄好各自的生日,父母生日、愛好等,每逢節(jié)日,以十×××為名譽贈送禮品,遇到困難時幫助解決,從心靈深處進行感化,增強其忠誠度,在這個環(huán)節(jié)中本著發(fā)揮長處,激勵先進,幫助后退的原則,打造好長期的服務市場的精英團隊。
二、費用管理:
這主要是市場投入費用管理,這方面從幾個關鍵環(huán)節(jié)著手,經(jīng)銷商的投入和廠家投入實行兩分開,按約好的百分比率各出各費用,雙方互不欠借、預支。帳票錢三場合,即所借支的費用,如進場費、廣告費等除按合同支付外,還必須有正式的稅務發(fā)票,再有就是如費用過大的,要帳對帳的轉付。
三、渠道管理:
在這要主抓關鍵環(huán)節(jié),主抓經(jīng)銷商,酒店、大商超、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二批。
1、經(jīng)銷商之間的串貨預防控制,可以專供或代碼,并制定與之相應的懲罰制度。
2、商超著重針對堆頭,陳列上,這些由導購員、業(yè)務員定期維護,并制定陳列的標準方法。
3、酒店方面著重管理好促銷員的綜合素質上,從定期培訓上入手,大力提高和引導她們的工作效率。
4、商超和酒店的銷送貨上加強管理,要分區(qū)、分點、分類、分期以表格為主進行銷售狀態(tài)的控制。
四)、推廣活動:公司將組織一支路演團隊編排一些于夏邑縣老百姓喜聞樂見的節(jié)目,在節(jié)日里在縣城廣場不定期的進行廣告性的演出。并循環(huán)在24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中在逢集的時候協(xié)同當?shù)亟?jīng)銷商進行演出。從情感的角度向消費者塑造十×××的品牌形象。
以上廣告宣傳必須嚴格做到標準、規(guī)范、顯眼,不能有偏、斜、模糊、破損等現(xiàn)象;在廣告材質上要選材精良,突顯檔次。
九、費用投入:
在夏翌市場投入上將分幾個方面:一是廣告宣傳費;二是促銷費;三是進場費;四是人員工資;五是市場推廣費;六是會議費;七是辦公費;八是招待費。具體如下:
。ㄒ唬V告費::(詳細略)
合計39000元。
。ǘ、促銷費:(詳細略)
合計199500元。
促銷員費用:公司將分派20名促銷員在夏邑,每人每月工資400元,每月計8000元,一年96000元。
。ㄈ、進場費:
在夏邑將打造6家樣板酒店,4家樣板超市,10家店計劃每店投入2000元計20000元。
。ㄋ模⒄写M:
公司在夏邑為了建立好公司與當?shù)卣、客戶、媒體等關系,鞏固市場體系結構,計劃一年安排10000元用于各種招待。
。ㄎ澹⑥k公費:
租房2套,每套每年6000元計12000元,各類辦公用品,桌、椅、文具用品、電話、電腦等計劃投入18000元,合計36000元
。、人員工資:
公司將安排4名業(yè)務人員,每名每月800元,每月3200元,每年38400元。
(七)、推廣活動費:
公司一年在夏邑將組織推廣20場活動,每場計劃1500元計30000元(城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
(八)、會議費:
在夏邑公司將另外召開三次營銷活動會,每次費用計劃投入15000元,合計45000元。
費用總計:789900元。
十、方案綜述:
古人云:“不謀一時不足謀全局,不謀一域不足謀天下;”十×××今天將夏邑作為向河南挺進的首站重點樣板市場,是公司本著腳踏實地、穩(wěn)步推進的市場發(fā)展理念。帶著20多年積累下來的實力和經(jīng)驗對夏邑市場將著重強調市場投入力度化、渠道建設精煉化、廣告宣傳規(guī)范化、人員管理嚴格化、產(chǎn)品質量優(yōu)越化、工作目標效率化,用理智清醒的狀態(tài)規(guī)避市場風險,盡用自身優(yōu)勢。遵循病在變,藥亦變的靈活性和橫向到邊,縱向到底的執(zhí)著態(tài)度來確保市場健康的發(fā)展下去。
十×××在夏邑將以同當?shù)亟?jīng)銷商一起為基準,決心把夏邑創(chuàng)造出一種能夠在廠商合作過程中真正實現(xiàn)互惠共贏、情感融洽的可以做復制的共榮舞臺!
本人從事食品酒水行業(yè)工作近10年時間,其間做過廣告行業(yè);在市場一線工作5方式年多時間,在管理上做過3年多時間。多年來一直希望通過自己的一份努力來推動中國營銷事業(yè)能夠助力企業(yè)發(fā)展,能夠為消費者提供一種更為優(yōu)質的服務。在這里也期待各位同仁能多提意見和建議!電子郵件: jfgr525@sina.com